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CCOO reclama condiciones laborales dignas para los trabajadores de las Fundaciones de Investigación Biomédicas

Publicado 05/02/2015

No tienen un convenio colectivo propio, por lo que sufren los recortes que se aplican al personal del ámbito público y los inconvenientes del sector privado

Después de las recientes declaraciones del Consejero de Sanidad en las que destaca que “la investigación es el pilar fundamental para mantener la excelencia en la sanidad pública madrileña y que los investigadores son la piedra angular y el motor de la actividad investigadora, lo que posibilita la mayor calidad de la asistencia en España”, CCOO quiere aprovechar la oportunidad para denunciar la precariedad laboral a que se ve sometido el colectivo de investigadores adscritos a la Fundaciones de Investigación Sanitaria (FIBs) de los Hospitales Públicos madrileños. Así como, la falta de voluntad manifestada por parte del consejero para concretar una entrevista con una representación de investigadores de las FIBs, en la que hacerle partícipe de las dificultades laborales con las que se encuentran en el desarrollo de su labor investigadora.

El personal dedicado a tareas de investigación adscrito a las FIBs, ha venido sufriendo con resignación los efectos de los recortes aplicados al sector público en España en los últimos años (reducción del 5% del salario, pérdida de paga extraordinaria, limitaciones de contratación y renovación de personal), pero debido a su vinculación contractual con las fundaciones, no cuenta con ningún marco normativo de las relaciones laborales, más allá de lo recogido en el Estatuto de los Trabajadores. Es decir, sufren todos los ajustes aplicados al personal público y todos los inconvenientes del sector privado.

En la actualidad, un grupo cada vez más numeroso de investigadores hospitalarios de excelencia ve cómo sus expectativas laborales y profesionales se ven abocadas a la precariedad o incluso a la desaparición, a pesar de mantener una elevada productividad científica y de seguir generando un importante retorno económico y de conocimiento al sistema sanitario, con un impacto muy positivo sobre la actividad asistencial. El colectivo se pregunta con preocupación creciente sobre la estabilidad y el futuro de sus puestos de trabajo debido a la falta de un reconocimiento profesional y un modelo de carrera profesional en la sanidad pública, y a la ausencia de una política clara de apoyo presupuestario desde las Consejería de Sanidad que garantice la viabilidad económica a medio y largo plazo de este colectivo en el Sistema Nacional de Salud.

Por ello, CCOO considera imprescindible el inicio inmediato de conversaciones para encontrar una fórmula que dé estabilidad a los investigadores vinculados al SERMAS mediante la negociación de un Convenio Único para los trabajadores de las Fundaciones de Investigación Sanitaria de la Comunidad de Madrid.

 

link: http://www.sanidad.ccoo.es/sanidadmadrid/Inicio:779040--CCOO_reclama_condiciones_laborales_dignas_para_los_trabajadores_de_las_Fundaciones_de_Investigacion_Biomedicas